官儿要给送餐的侍应生小费。
也算是服务费用之类。
无论如何，官儿出门消费，凡是受到别人的服务，他必须付出对等的服务。
这里是餐厅，为他服务的侍应生，正在履行送餐的服务项目。、
官儿不能回送食物给侍应生。
最好的解决办法就是金钱补偿方式。
官儿支付一定数额的金钱，抵消侍应生付出的体力劳动。
如此处理之下，两人之间的关系便处于对等状态。
彼此间不存在互相欺压剥削之说。
一个小小的小费环节却要折射出莫大的人际关系状态。
足以说明小费程序的重要性
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