随即她垂下眼帘，摆出一副配合的姿态。
谈话开始围绕她的工作职责、科室运行展开。
苏晚晴回答的条理清晰，言语间充满了对自己专业能力的自信和对医院的热爱。
但当秦岚有意无意地将话题引向医院管理、尤其是院长赵振坤的工作作风和决策流程时，苏晚晴立刻变得异常警觉。
“赵院长啊？他是一位非常有魄力、有远见的领导，”苏晚晴脸上露出恰到好处的钦佩表情，“工作非常投入，对医院的发展倾注了全部心血，在他的带领下，我们医院才能取得今天的成绩。”
她熟练地背诵着官样文章。
“那么，关于外界一些关于赵院长个人生活作风方面的议论，你怎么看？”秦岚来了个单刀直入。
苏晚晴的身体几不可察地僵硬了一下，随即恢复了自然，甚至带着一丝委屈，“秦组长，这些无稽之谈是对赵院长个人声誉的恶意中伤！作为同事，我深感愤慨！赵院长一心扑在工作上，生活非常简朴自律，那些谣言简直荒谬至极......”
何凯打断了苏晚晴的话，“这么说，赵振坤院长算是劳模了？深更半夜还在别人家里加班？”
苏晚晴猛地站起身，她满脸涨红，指着何凯问，“你这是什么意思？我们犯法了吗？”
何凯依旧是不紧不慢地说，“犯法没犯法我不知道，可是你知道我说的是什么意思！”
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