只有当你对公司可有可无，随时都能有人顶替的时候，才有“好聚好散”这种说法。
程胜楠回想起这三天沈歌解决了三个她以前无法想象的“怪物”，仿佛一夜之间就不认识这根“顶梁柱”了。
程胜楠还记得第一天被“定住”消失时，那种无助和绝望，特别是通过邓钰淇得知控制住她的怪物，是以生命体为食，也就是会吃人的怪物后，那天晚上她彻夜失眠，打开全屋的灯看了一晚上喜羊羊与灰太狼。
“好吧。”
作为“答谢”，程胜楠直接批了沈歌的离职，无需提前一个月书面申请再安排交接。
看得出程胜楠确实很够意思，像沈歌这种公司的顶梁柱，有些公司根本不愿意简单的放人。
为了留住人，需要提前一个月离职申请就罢了，还有各种工作交接不过关，方案不通过，造成公司重大损失等等。
这些新闻网上随便一搜，一搜一大片。
什么？
摆烂？
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