昨晚的事情确实过分，但是那种紧急情况下，只有几分钟时间，根本没法解释呀，就算解释通了，吴主任同意了，也会错过抢救时间。
杨平想找吴主任再解释争取，但是早上在电梯口碰面，吴主任都没提。
现在辞退协议摆在眼前，吴主任应该已经决定好，根本没想听解释，事情无法挽回了。
的确，昨晚的行为是对科主任严重的冒犯，除非真的主任心胸特别宽广，否则难以忍受。
“谢谢！”杨平签下自己的名字。
人事大姐收起协议：“如果要找新工作，我可以帮忙推荐?”
“非常感激，我想先休息一段时间。”杨平委婉拒绝。
像G市人民医院这种大型三甲医院，大部分医生是博士，硕士都是生存艰难。像杨平这种没有任何背景的双非小硕，要不是当年全校成绩前茅，根本进不了门。即使这样，招进来，基本上是干苦力的。所谓合同制，就是大名鼎鼎的临时工，毫无前途，随时可以被辞掉，只要科主任一句话，不用任何理由，无非按合同赔点钱。
还好有点钱赔，杨平走出人事部的办公室，心里凉飕飕的，不过因为意外得到系统，所有也没有太多的失落。这或许是上帝打开一扇窗，关闭一扇窗吧。
回科室收拾东西，东西不多，一个大塑料袋就装下。科室的同事都不知道他被辞掉了，有个护士还叫杨平去给某某病人换药。
杨平也没有推辞，把一袋子东西暂时放下，去换药室拿东西推车，给病人认认真真换药。望着熟悉的病房，心里还是有点落寞。
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