想法是美好的。
现实是残酷的。
所谓的资劳和谐战略，并没有解决任何实际的问题。
除了内部因素之外，世界其余地方的钢铁企业也在不断研发突破，它们的产品变得越来越有竞争力。日钢的产品，在市场竞争越来越处于下风的地位。过去，日钢可以“以质取胜”，但是如今，只能够“以价取胜”。
这样以来就陷入了恶性竞争。
后面，还持续出现了工厂的安全事故、钢材的质量问题。
于是，在多重因素的影响之下，日钢的销售情况在不断恶化。营业收入多年已停滞不前，并且还在倒退。产品的毛利率不断下降。新建好的工厂，产能未得到充分的利用，然而，每年巨大的折旧成本都在发生。
单单只是面前的商业资料，就折射出了日钢的历史。
北原知道，这其中的内情一定更加复杂，不一定会像是表面的这个故事一样。此刻，阅览室里的三个人，都不知道日钢今天在总部召开同主要往来银行的债权人会议。他们并不知道，日钢已在面临着一起迫在眉睫的生死关头。
北原看着面前的材料，只能感叹是剪不断、理还乱。
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