“你人很好，给我们的补贴就抵得上工资了，我们在专卖店的工作也很轻松，就是吃喝方面也比茅台厂强很多。”
“长这么大就没遇见过你这么好的人，没有哪个领导有你这么好的，这么替职工考虑，我俩还不是你的职工，你却处处替我和小娟考虑。”
“做人要有良心，我和小娟肯定不会出卖你。”
杨艳再次跟陈浩保证。
这会儿的人，不少还有着朴素的价值观。
别人对你好，你不能恩将仇报，不能出卖人。
在她和苏小娟看来，将陈浩的信息告诉给茅台厂，就是在出卖陈浩，良心会痛。
“就是，厂的那些领导，就只会喊口号，让我们白干活，一点好处都不给，遇到问题了就让我们多忍耐，说以后情况肯定会好转，可工资这么些年了一点变化都没有，相反的，不少原本给的福利居然还搞没了。”苏小娟嘟囔着抱怨。
原本工资制度是按劳分配的，后来又搞成了平均分配，奖金没有，旁的福利待遇也都少了不少。
“这种情况肯定会有改变，国营单位关于工资，奖金之类的规定，往后肯定也会有变化，个人的体力，脑力，还有效率，都是不一样的，如果吃大锅饭，工资收入平均分配，肯定不符合公平公正的原则。”陈浩道。
“但是国营单位体量大，想要扭转过来比较困难，惯性太大了，涉及到的地方是方方面面的，最主要的问题，其实还是国营单位好多都不赚钱，工资的分配做不出大的调整和改变，等国营单位也能赚钱了，情况肯定会好转不少。”
就拿80年代说，很多国营单位80年代的月工资才几十块钱，而不少私营企业的月工资已经能达到一两百块钱。
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