企业经营好不好跟职工没有太大的关系，亏了工资那么多，赚了工资还是那么多。
员工大多懒散，对企业的前途不关心。
经济责任制能很好的解决职工生产积极性的问题，跟农村的家庭联产承包责任制类似，都是为了解决效率问题。
“这能行？”张俊问道。
就这样说几句，茅台厂的厂长就能听进去，愿意见自己，愿意给自己批条？
“大概率是没问题的。”陈浩道，“茅台酒厂一直亏损，这个时候换了厂长，肯定是带着问题去的，得解决茅台酒厂亏损的问题。”
“茅台酒厂的亏损，解决方式有好几种，分短期和长期，长期见效慢，周高廉等不起，我们也等不起，所以你直接跟他说短期，见效快的解决方式就行了。”
他看着张俊，“我估摸着，你提了这个方法后，他肯定会给一些茅台的批条，但量不会太大，不过等见效了后，多半会多给些茅台酒的批条。”
连给批条的大小，也做了预测。
张俊实在没见过陈浩这种谈生意的方式。
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