这种管理方式跟以往的乡绅体系没有太大区别，生产队的干部，包括大队的干部，不少都是地痞恶霸，在村里好勇斗狠。
好人，良善之辈，没有威信，做不了村干部，即便暂时当上了，后面也坐不稳。
公社是要完成任务的，有指标！
这些指标需要村干部去具体落实！
“你别吓唬我，不就是去大队，去公社吗？我去跟大队，跟公社的领导申请。”陈大刚道。
陈浩嗤笑了声。
“写申请？你字能认全吗？”陈浩没再看陈大刚，而是看向其他没有分田到户的村民，“关于分田到户，先前陈队长，我，包括其他队委干部，挨家挨户的，已经跟你们讲的很明白了。”
“你们想参加就参加，不想参加也不勉强，大家还是邻居，脸面都还在，但是如果有人憋着坏，怕承担分田到户的风险，不想参与，却又担心别人参加分田到户得了好处，没自己的份，暗地里憋坏，那就别怪我不念乡亲的情谊。”
人心是复杂的，不能一味的好，得恩威并举，就跟带兵打仗一般。
古代有名的将军，无一不是赏罚分明的，下属立了功劳，帮着争取应有的奖赏，触犯了军纪，同样也是严惩不贷。
不赏不足以激励人心，不罚不足以震慑宵小。
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